Formar profesionales capaces de diseñar, implementar y supervisar estrategias de gestión del talento humano con enfoque legal y organizacional, integrando herramientas administrativas, normativas y estratégicas que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la prevención de riesgos legales y el fortalecimiento de una cultura organizacional ética, productiva y sostenible.
